| Структура и органы управления образовательной орга » Профсоюзная организация |
| В категории материалов: 40 Показано материалов: 16-20 |
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 » |
|
|
|
|
|
|
|
Какие решения работодатель не может принять без учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа? |
Информационный листок «Скорая правовая помощь»|
Я работаю в образовательном учреждении с декабря 2016 года. В июне 2017 года мне по графику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск, при этом отпуск и его оплату рассчитывают пропорционально отработанному времени. Законно ли это? Обязан ли работодатель известить индивидуально каждого работника под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала? Я работаю учителем в школе, где продолжительность моего ежегодного отпуска составляет 56 календарных дней. Я также работаю на условиях совместительства педагогом дополнительного образования в центре детского творчества с ежегодным отпуском в 42 календарных дня. Могут ли мне продлить отпуск по совместительству до 56 календарных дней? |
